伤残鉴定书的行业须知 安徽天正

根据国1务院《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （这里有三个关键词，工作时间、工作场所、工作原因）

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴1力等意外伤害的；

工伤鉴定致伤方式、损伤時间的推断关键接纳全国各地公、检、法、司等行政机关或别的社会团体的授权委托，参考学和法医学科学基本原理，伤势法医鉴定，对涉案人员的致伤方式（致伤专用工具）、损伤時间（新鮮還是破旧损伤）明确提出法医学推断建议。该类评定一般规定受托人出示将会的致伤方式（如异议彼此分别的阐述）和将会的损伤時间，法医鉴定中心在哪里，以提升推断結果的性。
 

申请工伤鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委1员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委1员会提出再次鉴定申请。根据《企业职工工伤保险试行办法》规定，职工由于下列情形负伤、致残、的，应认定为工伤：从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指1定的工作的。

法医类鉴定，包括法医病理鉴定、法医临床鉴定、法医鉴定、法医物证鉴定和法医毒物鉴定。物证类鉴定，包括文书鉴定、痕迹鉴定和微量鉴定。声像资料鉴定，包括对录音带、录像带、磁盘、光盘、图片等载体上记录的声音、图像信息的真实性、完整性及其所反映的情况过程进行的鉴定和对记录的声音、图像中的语言、人体、物体作出种类或者同一认定。